Innledning
Studentene skal gjennomgå følgende:
- Den entreprenørielle handling
- Innovativt lederskap
- Høyteknologisk verdiskaping
- Innovasjon som forretningsprosess
- Kreative energifelt i organisasjoner
Innenfor hvert av disse områdene vil det fokuseres på ideutvikling, overføring av ideer, og veien fra idé til innovasjon,
Læringsutbytte
Kunnskap
Studenten...
- har avansert kunnskap om sentrale modeller og teorier innenfor innovasjonsledelse
- har inngående kunnskap om fagområdets vitenskapelige metoder for forløpet fra idé til innovasjon og inntjening
- har kunnskap om hva som menes med konseptene den entreprenørielle handling, innovativt lederskap, høyteknologisk verdiskaping, innovasjon som forretningsprosess og kreative energifelt i organisasjoner
- kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i fagområdets historie, tradisjoner, egenart og plass i samfunnet
- har spesialisert kunnskap om nyskapings- og innovasjonsprosesser i organisasjoner
- har inngående kunnskap om det vitenskapelige grunnlaget, teorier og metoder for å analysere organisatoriske utviklingsprosjekter og evaluering av disse
Ferdigheter
Studenten...
- er i stand til å avdekke kreative energifelt i organisasjoner, og kan overføre kunnskapen fra disse kreative energifelt til andre steder i organisasjonen
- kan analysere eksisterende teorier, metoder og fortolkninger innenfor fagområdet som har spesielt fokus på kreative energifelt i organisasjoner
- kan gjennomføre et selvstendig, avansert avgrenset forskningsprosjekt under veiledning
- kan foreta kvalifiserte vurderinger av metodevalg og metodebruk i interne utredninger og analyser i organisasjonen, både når det gjelder planlegging, gjennomføring og evaluering av endring- og innovasjonsprosesser
Generell kompetanse
Studenten...
- kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter i nye kontekster for å gjennomføre avanserte arbeidsoppgaver og prosjekter
- har kompetanse til å anvende teori på et bredt felt av praktiske problemstillinger for å øke forståelsen i utviklingsprosesser og ledelsesfunksjoner i en organisasjon
- kan delta aktivt i, utvikle og gjennomføre avanserte endrings og innovasjonsprosjekter i en virksomhet
Emnet inngår i
Master i ledelse
Læringsaktiviteter
Forelesninger
Undervisningen vil bli organisert i tre samlinger på to dager á seks timer. Det vil bli gitt veiledning mellom samlingene.
Anbefalt tidsbruk
Undervisning: 36 timer
Gruppearbeid og presentasjon: 16 timer
Selvstudier: 124 timer
Eksamen 24 timer
Totalt anbefalt tidsbruk: 200 timer
Obligatorisk aktivitet
Ingen obligatorisk aktivitet i dette emnet.
Eksamen
Eksamen: Skriftlig hjemmeeksamen i gruppe (2-3 studenter)
Varighet: 2-12 uker
Gradering: Nasjonal karakterskala A - F (F er ikke bestått)
Vekting: 100 % av vurderingen
Hjelpemidler: Alle hjelpemidler er tillatt
Kontinuasjon
Kontinuasjon av eksamen: 72 timers skriftlig individuell hjemmeeksamen med ny oppgavetekst