Innledning
Følgende emner vil bli gjennomgått:
- Organisasjonsteori som grunnlag for studier av endring
- Hva er organisasjonsendring? Ulike typer organisasjonsendringer og perspektiver på disse
- Hvordan studere, forstå og forklare endringer
- Endringskapasitet i organisasjoner
- Motstand og ambivalens i endringsprosesser
- Mellomlederes roller i endringssituasjoner
- Politikk og etikk i endringsprosesser
Læringsutbytte
Kunnskap
Studenten...
- har kunnskap om grunnleggende organisasjonteori.
- har inngående kunnskap om teorier og metoder innenfor studier av organisasjonsendringer, både i private og offentlige organisasjoner.
- har kunnskap om både drivkrefter og konsekvenser av endringer.
- har inngående kunnskap om lederes roller på ulike nivåer i endringsprosesser.
Ferdigheter
Studenten...
- behersker metoder og modeller for å forstå og drøfte endringsprosesser.
- behersker relevante metoder for å gjøre helhetlige vurderinger av en endringssituasjon.
- kan gjøre analyser av organisatoriske utfordringer og suksesskriterier for ulike endringstyper i praksis.
- er i stand til å analysere lederroller på ulike nivåer og utfordringer i ulike endringstyper.
Generell kompetanse
Studenten...
- har en god kritisk forståelse av endringsprosesser på organisasjons- og individnivå, og de etiske problemstillinger disse reiser i en organisasjon.
- kan anvende teorier og metoder fra fagfeltet til å drøfte gjennomføring av endringer i praksis.
- kan delta i offentlige debatter om endringsprosesser.
Emnet inngår i
Master i ledelse
Læringsaktiviteter
Undervisningen gjennomføres som et samspill av forelesninger, studentpresentasjoner og plenumsdiskusjoner.
Anbefalt tidsbruk
200 timer
Obligatorisk aktivitet
Obligatorisk arbeidskrav: Består av en eller flere oppgaver/aktiviteter av ikke-etterprøvbar karakter (muntlig presentasjon i gruppe av en teoretisk oppgave, og være opponent på en annen gruppes presentasjon) som til sammen må vurderes godkjent.
Individuell kvalifisering: G/IG (godkjent/ikke godkjent)
Arbeidskrav leveres eller gjennomføres i henhold til informasjon gitt av emneansvarlig.
Arbeidskrav foretas innenfor emnets varighet og skal registreres som godkjent/ikke godkjent minimum to uker før eksamen/eksamensperioden.
Godkjent arbeidskrav kvalifiserer for adgang til eksamen. Ved ikke godkjent arbeidskrav meldes studenten av eksamen.
Eksamen
Eksamen: Individuell muntlig eksamen
Varighet: 15 minutter
Gradering: Nasjonal karakterskala A - F (F er ikke bestått)
Vekting: 100 % av vurderingen
Hjelpemidler: Alle hjelpemidler er tillatt
Kontinuasjon
Kontinuasjon av eksamen: Lik eksamensform som ordinær.